خانه » مقالات حقوقی » حقوق اداری » بررسی آثار قراردادهای اداری نسبت به طرفین

بررسی آثار قراردادهای اداری نسبت به طرفین

در این مختصر به بررسی آثار قراردادهای اداری نسبت به طرفین می پردازیم.

بررسی آثار قراردادهای اداری نسبت به طرفین

بررسی آثار قراردادهای اداری نسبت به طرفین

هر قراردادی که در حوزۀ حقوق منعقد می‌شود، دارای آثار و حقوق و تکالیفی نسبت به طرفین قرارداد است. قراردادهای اداری نیز از این قاعده مستثنی نیستند.

منظور از اثر عقد این است که هر یک از متعهدین نسبت به تعهدات منعقد در قرارداد، مسئول است و باید آن را اجراء نماید.

الف) اثر الزامی عقد نسبت به پیمانکار:

۱) التزام به انجام عمل و اتمام عمل تعهد شده: شامل اجرای شخصی قرارداد، عدم واگذاری پیمان به دیگری و اجرای قرارداد طبق شرایط مندرج در قرارداد، اجرای همراه با حسن نیت و بدون تأخیر، پرهیز از کوتاهی و تقصیر.

البته می‌تواند جهت تسهیل امور و تسریع در اجرای قسمت‌های قرارداد، موافقت نامه‌هایی با اشخاص یا پیمانکاران جزء منعقد کند. و در این‌گونه موافقت‌نامه‌ها طبق ماده ۲۴ شرایط عمومی پیمان باید قید شود که در صورت اختلاف بین پیمانکار اصل و پیمانکار جزء، نماینده کارفرما یا دستگاه نظارت به مورد اختلاف رسیدگی نماید. و هر تصمیمی که اتخاذ کرد بین آن‌ها، قطعی و غیرقابل اعتراض باشد.

۲) تحویل کار بعد از انجام عمل: کار باید برابر قواعد قراردادی و بدون عیب و نقص و با رعایت نکات فنی تحویل داده شود؛ چرا که هدف از انعقاد قرارداد، دست‌یابی به محصول قرارداد به صورت کامل است.

۳) ضمانت از کار بعد از انجام کار: برای این کار ضمانت نامه‌هایی از پیمانکار گرفته می‌شود که شامل تضمین انجام تعهدات و تضمین حسن اجرای کار می‌باشد. برای مثال در پیمان‌های ساختمانی طبق ماده ۳۴و ۳۵ شرایط عمومی پیمان، تضمین‌ها باید به‌صورت ضمانت‌نامه بانکی و یا نقدی باشد، که معادل ۵ درصد مبلغ اولیه پیمان است و این ضمانت‌نامه باید تا تاریخ تحویل موقت موضوع پیمان، معتبر باشد.

در قراردادهای اداری ممکن است شرط جزا گنجانده شود به این معنا که، در صورت تأخیر در اجرای قرارداد، یا نقص اجرای قرارداد، متعهد طبق توافق قبلی خسارت بپردازد.

«اگر در ضمن معامله شرط شده باشد که در صورت تخلف، متخلف مبلغی را برای خسارت تأدیه نماید، حاکم نمی‌تواند او را به بیشتر یا کمتر از آن‌چه که ملزم شده است محکوم کند» (مفاد ماده ۲۳۰ قانون مدنی)

ب) تعهدات اداره در پیمان‌های اداری: 

اگر چه طرف اداری قرارداد، از لحاظ ضمانت اجرای قرارداد، موقعیتی برتر دارد؛ ولی دارای تعهداتی است که باید اجرا کند. از جمله:

۱) تحویل اسناد و مدارک فنی قرارداد

۲) تحویل زمین و تأسیسات در مورد قراردادهای ساختمانی

۳)تهیه و تسلیم مجوزهای انتظامی، اخذ مجوزهایی که مقامات دولتی به عنوان تکلیف برعهده همه گذاشته‌اند، از قبیل اخذ جواز ساختمانی، تحصیل اجازه برای اشتغال بخشی از معابر عمومی، اخذ اجازه برای استفاده از برق در معابر عمومی و وظیفه طرف اداری است.

۴) تعهد به حمایت و فراهم کردن تسهیلات

۵) تأدیه قیمت: تأدیه قیمت قرارداد در قراردادهای اداری و دولتی تابع قانون است و طبق قانون محاسبات عمومی شامل پیش پرداخت تا ۲۰ درصد قرارداد و پرداخت علی‌الحساب به نسبت انجام تعهدات می‌گردد.

ضمانت اجرای تخلفات پیمانکار:

۱) در صورت عدم اجرا یا نقص اجرا، اقدامات جبری علیه بعضی متعاقدین به صورت انجام امانی قرارداد توسط اداره، یا طرف ثالث بدون فسح قرارداد و ایفای تعهدات بجای و بنام پیمانکار اعمال می‌شود.

۲) ضمانت اجرای فسح به‌علت تخلف در پیمان‌های تدارکاتی و ساختمانی.

۳) استفاده از ضمانت‌نامه بانکی

۴) توقیف و تملک اموال پیمانکار در کارگاه

۵) تصرف کارگاه در پیمان‌های ساختمانی

۶) ضمانت اجرای جریمه از زمان مشمول جریمه بر آن

ضمانت اجرای تخلفات کارفرما:

۱) حذف برخی از تعهدات توسط پیمانکار.

۲) تقاضای فسخ قرارداد.

۳) درخواست خسارات ناشی از تأخیرات و سوء استفاده از قدرت و تصمیم و امور غیرقابل پیش‌بینی.

اختیارات و امتیازات اداره در پیمان‌ها:

۱) هدایت و نظارت

۲) تغییر مقادیر کار یا کالا به‌طور یک جانبه

۳) تعلیق موقت اجرای پیمان

۴) تحمیل استفاده از کارگران محل اجرای پیمان

۵) تحمیل و نظارت بر اجرای مقررات حفاظت کار و حقوق و دستمزد کارگران

۶) اختیار تضمین قرارداد

منابع:

۱- انصاری، ولی‌ا..؛ کلیات حقوق قراردادهای اداری، تهران، نشر حقوقدان، ۱۳۸۰، چاپ دوّم، ص ۱۵۰-۱۳۰٫

۲- طباطبائی مؤتمنی، منوچهر؛ حقوق اداری، تهران، سمت، ۱۳۸۱، چاپ هفتم، ص ۳۴۵٫

۳- امامی، سید حسن؛ حقوق مدنی، تهران، انتشارات اسلامیه، ۱۳۷۹، چاپ بیست و یکم، جلد اوّل، ص ۴۸۰.

منبع: www.lawgostar.com

مشاهده بیشتر

بررسی اعمال اداری دو جانبه یا قراردادی

بررسی اعمال اداری دو جانبه یا قراردادی

در این نوشتار به بررسی اعمال اداری دو جانبه یا قراردادی می پردازیم.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

معادله امنیتی *